Page 63 - EL PENSAMIENTO DEL PROFESOR-INVESTIGADOR. VÍNCULO ENTRE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA
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tipos de conocimiento

                  Al revisar cuatro modelos de GC, Taype (2016) establece que “prácticamente todos los mode-
                  los analizados, implícita o explícitamente, parten de la diferenciación básica entre conocimiento
                  tácito y explícito, además de considerar la cultura organizacional como una de las principales
                  variables condicionantes de los procesos de creación y gestión del conocimiento” (p. 86). Para
         Y LA PRÁCTICA  de la empresa, los cuales se transmiten, comparten y complementan con el conocimiento de
                  crear nuevo conocimiento, interactúan los conocimientos tácito y explícito de cada individuo


                  los demás integrantes, fortaleciendo el conocimiento colectivo.
                  El conocimiento explícito es aquel transmisible mediante el lenguaje formal y sistemático: pue-
                  de ser expresado en palabras, en números o en símbolos. Es transferible fácilmente y puede
         VÍNCULO ENTRE LA TEORÍA   bien público. Está integrado por conocimientos técnicos, algunas habilidades y pocas actitu-
                  ser compartido en la forma de bases de datos y principios universales, considerándosele un


                  des (López, 2012, p. 57; Taype, 2016, p. 91).

                  El conocimiento tácito es aquel que reside en la mente de los individuos y se caracteriza por
                  ser difícil de codificar o articular, formalizar y compartir. Se encuentra más cerca del talento y
                  básicamente se conforma de actitudes, de la mayoría de las habilidades y de determinados
                  conocimientos abstractos y complejos. Se le considera como un activo estratégico, como una
                  “fuente de ventaja de conocimiento sostenible” (Taype, 2016:91).


         EL PENSAMIENTO DEL PROFESOR-INVESTIGADOR.

                  formas de conversión del conocimiento


                  Nonaka (1995; citado en López, 2012, p. 57) establece que la conversión del conocimiento
                  se crea a través de la interacción entre conocimiento tácito y explícito durante los procesos
                  de socialización (conversión de tácito a tácito), interiorización (conversión de explícito a tácito),
                  exteriorización (conversión de tácito a explícito) y combinación (conversión de explícito a explí-
                  cito). Estos procesos se muestran en la figura 1 y se explican a continuación:



                             •  Socialización:

                             •  En esta etapa se da el paso del conocimiento tácito a conocimiento tá-
                             cito y en ella se realiza la transmisión de este tipo de conocimiento entre las
                             personas a través de la experiencia y la convivencia. Es factible crear cono-
                             cimientos que incluyen modelos mentales o capacidades técnicas; las per-
                             sonas intercambian sus experiencias sin utilizar necesariamente el lenguaje
                             hablado, porque lo pueden hacer mediante la observación, la imitación, la
                             interacción y la práctica. Así, se aumenta el conocimiento tácito colectivo y
                             lleva a las personas a comprender los pensamientos y sentimientos de los
                             demás (Taype, 2016, p. 92; Herrera, 2015, p. 21).


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