Page 76 - Investigando nuestra propia práctica; una estrategia de formación y conocimiento
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6.  Determinan cualidades y habilidades como experiencia, conoci-                67
                             miento y manejo de información como fuente de poder.

                             7.  Fortalecen los vínculos entre grupos análogos.




                  Por otra parte, las características del proceso de planeación formal y registrado en docu-
                  mentos oficiales son las siguientes:



                             1.  Revisan la situación actual.

                             2.  Identificación de la dirección a tomar.

                             3.  Preparación del plan.

                             4.  Integración en un solo plan empresarial.

                             5.  Determinación de actividades a seguir.

                             6.  Comparación del plan contra la realidad.

                             7.  Rectificación de la situación actual.

                  8.

                       9.    Investigaciones vinculadas a la planeación estratégica en las Pymes

                                                           10.                                                    Investigando nuestra propia práctica; una estrategia de formación y conocimiento

                  Se tienen diversas investigaciones que se han dedicado a indagar los efectos de la planea-
                  ción estratégica en la pymes, se encontró que Gicá y Negrusa (2011) indican que la práctica
                  de la planificación estratégica en las organizaciones impulsa las ventajas competitivas, la
                  supervivencia y el desarrollo. El propósito de esta investigación fue definir si había correlacio-
                  nes significativas entre los componentes del proceso de planificación estratégica, es decir,
                  declaración y objetivos, análisis del contexto interno y externo, selección de opciones es-
                  tratégicas, implementación, control y evaluación de estrategias, nivel de logro de objetivos y
                  desempeño. Para ello, se encuestó personalmente a 200 empresarios y gerentes de pymes
                  del ramo manufacturero, servicios y comercio de Transilvania, Rumania. Los resultados de-
                  mostraron la existencia de vínculos entre la implementación y el desempeño. Esto corrobora
                  la importancia de la utilización de planes estratégicos para optimizar el desempeño de las
                  pymes. De hecho, se evidenció la correlaciona positiva entre el análisis externo y un mejor
                  nivel de logro de objetivos, así como entre la implementación, la evaluación y control, el nivel
                  conocimiento y la comprensión de los objetivos y un mejor nivel de desempeño. De igual
                  manera, Gicá y Balint (2012) analizan las características que influyen en la planeación estra-
                  tégica, como la formalidad, los alcances, la revisión y las herramientas empleadas, para lo
                  cual escogen una muestra de 200 pymes dedicadas a los servicios, fabricación y comercio
                  en el noroccidente de Rumania.
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