Page 35 - EL PENSAMIENTO DEL PROFESOR-INVESTIGADOR. VÍNCULO ENTRE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA
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A partir de la teoría investigada y con el cruce de la información de la actividad docente en refe-
                  rentes nacionales e internacionales que orienta el fortalecimiento de la calidad de la enseñanza,
                  y con los predictores de competencia docente, se han podido identificar los componentes
                  requeridos para la elaboración de rúbricas por competencias como un instrumento de valora-
                  ción de la tarea del docente. Este, gracias a una metodología rigurosa llevada a cabo durante
                  toda la investigación, permitió el análisis de los datos para abordar la incidencia que tienen las
                  competencias en el desempeño profesoral para el mejoramiento de su perfil y la construcción
                  de planes de mejora, y se constituye como un aporte actualizado y sustantivo que permite una
                  aproximación científica y exacta al tema de la evaluación del profesor para el aseguramiento de
                  la calidad educativa según las políticas educativas y lineamientos institucionales.

                  Con la triangulación de los dos métodos se validó el sistema y se logró priorizar las competen-
                  cias del docente universitario para la calidad educativa, jerarquizar los criterios y asignar valores
                  a cada uno para obtener una medición integral consensuada del nivel del desempeño docente
                  (avanzado, satisfactorio, mínimo e inferior), que permitirá identificar fortalezas y debilidades del
                  docente con el fin de diseñar planes de mejora para perfeccionar su perfil para el proceso de
                  enseñanza y aprendizaje, lograr ascenso en el escalafón docente, debido a que la evaluación es
                  uno de los criterios para solicitar el mismo. Además, permitirá la permanencia según resultados
                  posteriores. E igualmente permitirá esta evaluación integral diseñar y orientar desde ahora los
                  planes de formación que el Departamento de Desarrollo Académico puede ofertar al profe-
                  sorado para que desarrolle su tarea docente con miras hacia el aseguramiento de la calidad
                  educativa.
                  Se concluyó que la evaluación de la docencia no debería reducirse a la aplicación de un úni-
           EL PENSAMIENTO DEL PROFESOR-INVESTIGADOR.
                  co instrumento, ni a la consulta de una única fuente de información, y que se debe tratar de
                  abordar de manera integral y comprensiva las diferentes dimensiones, voces y contextos rela-
                  cionados con la actividad de los profesores universitarios, considerando diversas fuentes, tal y
                  como los estudiantes, pares, jefe inmediato, por medio de un sistema rápido y de fácil acceso
                  y lectura o interpretación, como es el que se diseñó en este trabajo.

                  Finalmente, se considera que la evaluación debe contemplar un carácter científico y no mera-
                  mente técnico que brinde información confiable sobre las distintas dimensiones de la actividad
                  profesional de los docentes, con fines sumativos, que permita la toma de decisiones y una eva-
                  luación con fines formativos asociada a obtener información que contribuya al mejoramiento
                  de la calidad de la educación y de las prácticas educativas; premisa objetivo principal de esta
           VÍNCULO ENTRE LA TEORÍA
                  investigación.







           Y LA PRÁCTICA







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