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ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Todas estas prácticas integran los cuatro niveles de la capacidad de absorción: adquisición,
asimilación, transformación y aplicación del conocimiento para fines comerciales.

CONCLuSIONES

Se puede concluir que las pymes buscan ser competitivas, aunque para lograrlo deben saber
enfrentar los múltiples desafíos que se presentan. Por esto, las empresas deben trabajar en la
implementación de prácticas para la identificación y obtención de conocimiento tanto de pro-
veedores como de clientes y competidores. Asimismo, ser capaces de transformar y ajustar
ese conocimiento a las características, necesidades y ambiente competitivo particular de cada
empresa, de modo que se logre ver el impacto en productos y servicios de mejor calidad, en la
simplificación de los procesos e incluso en nuevos modelos de negocios.
México se debe involucrar en esto, invirtiendo los recursos económicos y humanos necesarios
para implementar programas efectivos que brinden asesoría y acompañamiento a las pymes.
Esto con el fin de concienciarlas sobre el desarrollo de estas prácticas y sobre las fortalezas
que se esconden en su tamaño, lo cual las hace flexibles para adoptar las prácticas que se
requieran para aprovechar todas las oportunidades que brinda su entorno.
Impulsar su capacidad de absorción, por ende, incrementa sus posibilidades de asimilar, trans-
formar y explotar el conocimiento tanto interno como externo, pues esto coadyuva a incre-
mentar su desempeño innovador, lo cual les exige mayor competitividad para incrementar su
permanencia en el mercado.

Es importante reconocer, por último, la necesidad de seguir investigando y analizando la relación que
existe entre la capacidad de absorción y los beneficios tangibles que esta ofrece para las pymes.

REFERENCIAS

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