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METODOLOGÍA PARA CARACTERIZAR VIVIENDA DESHABITADA EN CONTEXTOS METROPOLITANOS
EL CASO DE TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS
3.1.2 ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO
El equipo de trabajo estuvo organizado de la siguiente manera: se escogió a cinco estudiantes
de la licenciatura en Arquitectura y a dos estudiantes de la licenciatura en Ingeniería Civil como
prestadores de servicio social.
De igual forma, se eligieron a dos supervisores con grado de licenciatura, los cuales colabora-
ron como participantes en el proyecto de investigación (ver fi gura 14).
Figura 14. Capacitación a entrevistadores y supervisores de la ZM
de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas (2013)
Capacitación a entrevistadores Capacitación a entrevistadores
Capacitación llenado de custionarios Capacitación en campo
Fuente: imágenes tomadas por el investigador
Finalmente, se habilitó a una persona más para que fungiera como validador del trabajo de
campo. Esta tarea recayó en el responsable del proyecto de investigación.
En resumen, el equipo de trabajo de campo estuvo conformado por un grupo pequeño de diez
personas para evitar problemas en los traslados, capacitación, organización, control y para
evitar que la información acopiada tuviera sesgo. Tanto entrevistadores como supervisores
fueron sometidos a un proceso de capacitación continua para manejar los instrumentos de
campo cuanticualitativo. En este se explicaron los objetivos del proyecto, las metas y lo que se
pretendía acopiar como información de fuentes primarias (ver fi gura 15).
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