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cambios En los rolEs dE génEro

Los siglos XX y XXI han sido periodos de grandes cambios sociales, especialmente respecto a
los roles de género. Estos cambios han obedecido a los logros de luchas sociales, presiones
económicas y avances científicos.

Algunos efectos de lo anterior relacionados con el envejecimiento poblacional son la poster-
gación o eliminación de la posibilidad de tener hijos. Esto ha sido posible gracias al cambio de
visión respecto a las relaciones sexuales, las cuales ya no son vistas solo como una vía para la
procreación, sino como una actividad de disfrute y placer personal.

También ha cambiado el estilo de las relaciones de pareja. Ahora se pone como ideal cultural la
profundización de las mismas y no tanto la idea de la procreación.

El proceso de derrumbe del patriarcado es otro factor que ha incidido en la disminución de la
natalidad, puesto que la mujer ya tiene el poder real de decidir si quiere o no tener hijos y cuántos
tener. En México todavía se presentan algunas problemáticas con respecto al aborto, que, salvo
algunos casos, es ilegal, y la mujer que es acusada de ese delito puede terminar en la cárcel.
En Cuba, en cambio, es legal la “regulación menstrual”, lo que ha permitido un mejor control de
la natalidad. Hay un lema que lo define: “Las mujeres paren, las mujeres deciden”. En el mundo
desarrollado las mujeres definen los patrones de reproducción.

divErsos factorEs psicosocialEs

En los factores psicosociales se encuentra la soltería prolongada, las uniones sin contrato civil de
por medio y los divorcios; situaciones que hacen que una persona piense dos veces antes de ele-
gir tener hijos. En México, además, se promueve entre los y las jóvenes un estilo de vida no com-
patible con tener hijos que pone como ideal trabajos por periodos cortos, como freelance, que
les permiten ahorrar dinero para irse de viaje o comprar los artículos de moda que les plazcan.

En el área laboral se evita contratar a mujeres embarazadas. Una de las preguntas que se hacen
comúnmente a las mujeres en las entrevistas de trabajo es sobre si planean tener hijos pronto.
También influyen las expectativas puestas sobre el paternaje y el maternaje que implican un ma-

yor compromiso de tiempo y recursos personales dirigidos a cada hijo.

En suma, ni el modelo de consumo ni los espacios laborales consideran valioso tener hijos. Y
ya cuando se tiene a los hijos es complicado tener más de dos puesto que no hay suficiente
infraestructura pública de atención y cuidado de los niños. Esto, aunado al encarecimiento de
los servicios médicos, educativos, de transporte y de alimentación, influye en la decisión de los
padres, quienes optan por tener uno o dos hijos. Sin embargo, a nivel social todavía es deseable
tener descendencia.

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