Page 213 - El État de los derechos humanos en las relaciones familiares
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ÉTAT DE LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS RELACIONES FAMILIARES
de interconexión del sistema nacional de seguridad pública y de coordinación de los tres
órdenes de gobierno en materia de seguridad.
Tampoco existen incentivos para los miembros de las instituciones policiales, peritos y
agentes de ministerio público, en virtud de lo establecido por el artículo 123, apartado B,
fracción XIII de la Constitución (2015); antes bien, de la mano de los exámenes de control y
confianza –que dan al traste con el derecho al debido proceso– pende la “espada de
Damocles” sobre la cabeza de estos tres colectivos de empleados al servicio del Estado, por lo
que el lector se encuentra ante lo que se conoce como sistema de despojo (o spoils system) en
el derecho administrativo.
Dicho en otros términos, dichos funcionarios del sector seguridad, carecen de estabilidad y
seguridad laboral (nota esencial de la carrera administrativa que la separa y diferencia del
sistema de libre designación y remoción). Así, de reprobar los exámenes de control y
confianza –en los que el polígrafo se erige en la “reina de las pruebas”, aunque la mayoría de
quienes lo aplican no están capacitados ni certificados– pueden ser libremente removidos de
la institución y, aunque dicha separación haya sido injusta, en ningún caso procederá su
reinstalación por mandato constitucional. En tanto que la SCJN lo interpreta en el mismo
sentido y, por decisión del Presidente Enrique Peña Nieto, dichas evaluaciones se extienden
al personal administrativo de los cuerpos de seguridad pública de los tres órdenes de
gobierno.
Lo cual pone en entredicho el núcleo duro de los derechos humanos de los propios agentes
de ministerio público, policías y peritos, puesto que da al traste con el debido proceso y el
subsistema de garantías para los empleados al servicio del Estado, consagrado
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