Page 220 - El État de los derechos humanos en las relaciones familiares
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ÉTAT DE LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS RELACIONES FAMILIARES












                  incluyendo  el  diseño  y  composición  de  los  consejos  ciudadanos,  la  vinculación  con  las
                  universidades  y  la  elaboración  de  diagnósticos  participactivos,  y  con  la  inversión  en

                  prevención y generación de información en tiempo real, con enfoque centrado en grupos en

                  riesgo (en especial, la atención de jóvenes y pandillas) y grupos vulnerables (en particular,

                  violencia  de  género);  todo  lo  cual,  contribuiría  a  generar  –paulatinamente–  confianza
                  ciudadana como intangible.


                  La  articulación  de  un  sistema  de  inteligencia  nacional  sería  un  primer  paso  para  generar

                  sinergia entre las diferentes agencias y servicios de inteligencia y estar así en condiciones de

                  producir inteligencia de calidad para contribuir a dotar de racionalidad al proceso de toma
                  de decisiones, anticiparse a los riesgos y amenazas a la seguridad nacional, enfrentar  –con

                  eficiencia y eficacia– el flagelo de la delincuencia organizada y sus nexos con la política, y

                  disminuir los índices de violencia en el país.


                  Los indicios de corrupción y de comisión de delitos que se desprendan de los expedientes de
                  inteligencia deberían ser valorados y, de existir ciertos patrones y conductas sospechosas, ser

                  proporcionados a los órganos responsables de la persecución del delito y judicializarlos, al

                  margen del presunto responsable. El mensaje a la sociedad debe ser claro: cero tolerancia a

                  aquellos políticos que se aprovechan de su cargo para el interés personal o de grupo.


                  En general, el código genético del sector seguridad debería ser calidad por cantidad, es decir,
                  la jerarquización de los denominados intangibles, tales como la generación y desarrollo de

                  una mística o compromiso con la función desempeñada, principios de identidad y espírtu de

                  cuerpo y códigos de conducta o deontología a partir de rigurosos protocolos de actuación.
















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