Page 470 - El État de los derechos humanos en el desarrollo sostenible
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EL ETAT DE LOS DERECHOS HUMANOS EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Aprovechamiento de talento
Tema “libertad del establecimiento de personas, inmigración y barreras
económicas”
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César Peña Vigas*
Resumen
Aprovechar Talento como elemento medular de la gestión de enseñanza-aprendizaje,
ayuda a potenciar capacidades individuales e institucionales y logra tornar en más
útiles y transferibles conocimientos y competencias.
En otras palabras, la administración de talento como tarea primordial de la
universidad privilegia algunos proyectos sobre las asignaturas y confiere mayor sentido
económico a la labor académica. Las asignaturas y similares son un instrumento para
desarrollar talento, no el fin del proceso de aprendizaje; el complemento de los
proyectos actúa como un notable diferenciador de la gestión y de los resultados.
Convertir ideas en negocios como medio para añadir valor a diversas actividades bajo
el cobijo de la academia, configura una misión que ayuda a dibujar espacios con valor
económico dentro de los límites conceptuales de la academia como administrador de
talento.
Estudiantes empresarios de su propio aprendizaje es un concepto que agrega al
proceso de aprendizaje calidad y transcendencia porque pone en manos de estudiantes
* Actualmente presidente de La Fundación Universidad Tecnológica del Centro. Proyectos y conducción de
procesos de aprovechamiento de talento en empresas y universidades.
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