Page 24 - Transferencia de conocimiento y sistemas de innovación para el desarrollo sustentable

TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO
Y SISTEMAS DE INNOVACIÓN PARA EL
DESARROLLO SUSTENTABLE

sustentabilidad a través de políticas públicas encaminadas hacia la asociatividad. De esta for-
ma, se promovería la competitividad sistémica y el desarrollo territorial como objetivos priorita-
rios que persiguen estas asociaciones.
Un aspecto distintivo de la innovación es el reconocimiento de que la difusión de la misma es
tan importante como su generación. Esto lleva a prestar una atención creciente a las redes de
distribución de conocimiento y a los sistemas nacionales de innovación (OCDE, 1996).
MECANISMOS DE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Y TECNOLOGÍA
E IMPLICACIONES EN EL DESARROLLO SUSTENTABLE

Para las innovaciones que pueden ser materializadas en nuevo conocimiento, la siguiente eta-
pa consiste en transferirlo para su difusión.

Dentro de la teoría del crecimiento, en los últimos años ha habido varios desarrollos teóricos
que indican la importancia de las mejoras en tecnología, eficiencia, y la productividad en la
estimulación del crecimiento. Bajo este respecto, la contribución de las inversiones extranjeras
para la industrialización de las economías en desarrollo se da a través de la transferencia de
tecnología avanzada (Lim, 2001).

Diversas investigaciones se han realizado respecto a la transferencia tecnológica –tácita y no
tácita, formal e informal–, partiendo de que son aquellas grandes empresas internacionales las
que tienen la mayor capacidad de inversión en innovación. Desde los primeros exponentes,
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como Hymer (1960), Caves (1971 y 1974), Kindleberg (1984), Koizumi & Kopecky (1977), Find-
lay (1978), Wang & Blomström (1992), y, más recientemente, Fan (2002), Smarzinska (2004) y
Deng (2011), entre muchos otros estudios recientes, coinciden en que estas empresas pueden
convertirse en un canal de crecimiento y desarrollo, promocionando fáciles accesos a nuevas
tecnologías, incrementando el empleo y el ingreso en los países anfitriones.

Los efectos que las empresas internacionales (sean multinacionales o transnacionales) generan
sobre los países anfitriones se expresan mediante los spillovers –entendidos como ‘efectos’,
‘externalidades’–; la derrama tecnológica, transferencia y difusión de tecnología tangible e in-
tangible y el “efecto contagio”, que inciden directamente sobre la productividad de las empre-
sas locales con alguna especie de vínculo. Estas relaciones pueden ser verticales u horizonta-
les (Smarzinska, 2004; Deng, 2011).

Para que estos efectos spillovers se puedan transferir, es de vital importancia el desarrollo
de capacidades tecnológicas, entendidas como las habilidades técnicas, administrativas
y organizacionales que las empresas requieren para instalar una planta, utilizarla eficien-
temente, mejorarla y expandirla con el tiempo y desarrollar nuevos productos y procesos
(Najmabadi & Lall, 1995).

1 Exponente de la Teoría de la industrialización en la inversión extranjera directa (IED). Las empresas multinacionales (EMN)
son concebidas como organizaciones industriales globales. La IED involucra la producción internacional, mediante la cual
se transfiere un paquete en el que el capital, la gerencia y nueva tecnología están combinados. Hymer caracterizó la IED
como una extensión internacional de la teoría de la organización industrial.

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