Page 39 - Transferencia de conocimiento y sistemas de innovación para el desarrollo sustentable

TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO
Y SISTEMAS DE INNOVACIÓN PARA EL
DESARROLLO SUSTENTABLE

elevada dependencia de los recursos federales mediante los diferentes programas, baja den-
sidad de población y alta migración, así como la presencia de la delincuencia organizada
(Bucio, 2014), por lo que se trata de un espacio con actividades productivas poco rentables
y, al mismo tiempo, con muchas carencias.

Con tales características era de esperarse que, al estimar los indicadores de las capacidades
territoriales, se obtuvieran bajos valores en los tres tipos de capacidades, ya que en las trans-
formadoras fue de 0.38, mismo valor logrado para las capacidades innovadoras. En las insti-
tucionales fue aún más bajo (0.32), lo que arroja un resultado global en cuanto a capacidades
territoriales de 0.36.

Esto es, sin duda, un indicador de que son territorios que no tienen suficientes aptitudes para
la innovación si se consideran nada más estos atributos. No obstante, aquí se ha afirmado
que la innovación es factible de presentarse aun en espacios que, por sus condiciones de alta
marginación, tengan bajas capacidades territoriales, ya que la innovación vista como proceso y
como producto depende no solamente de estas capacidades, pues también influye –y, tal vez,
sea incluso más importante– el sistema social local, debido a que con o sin infraestructura es
el que determina las relaciones sociales.

Identificando las características del sistema social local, se observó que su componente eco-
nómico está altamente vinculado con las capacidades territoriales– principalmente, con las
capacidades innovadoras–, por lo que, en esencia, limita el potencial innovador. Sin embargo,
en el componente cultural se mostraron indicadores favorables a la innovación, ya que, si bien
hay cierta resistencia al cambio y un relativo conformismo por parte de los pobladores, los sen-
timientos de confianza, reciprocidad y solidaridad manifestados entre un amplio sector pobla-
cional de los tres ejidos hace propicio el ambiente social para la formación de redes de actores
utilizadas para la realización de iniciativas colectivas. Se trata de redes solidarias utilizadas para
diferentes fines –entre ellos, la transferencia de conocimiento–, además de que operan como
redes de gestión territorial.

Más aún, la presencia de confianza, reciprocidad y solidaridad –consideradas como manifes-
taciones del capital social– no solamente facilitaron la colaboración interinstitucional de tipo
sistémica, sino que permitieron que una característica propia de marginación que resultaba
limitante a la innovación –en este caso la escasez– actuara en sentido inverso y funcionara
como una motivación para la innovación. Es decir, de acuerdo con lo observado, fueron las
condiciones de escasez que se viven en la región –con pocas oportunidades económicas– las
que motivaron a los pobladores a organizarse, trabajar en redes solidarias y, con base en el
conocimiento, buscar soluciones creativas y colectivas para mejorar su situación social, eco-
nómica y ambiental, tanto a nivel familiar como de comunidad y regional.

Esto pudo corroborarse al identificar varios tipos de innovación, partiendo de las 36 activida-
des o procesos señalados por los entrevistados como cambios positivos, tanto a nivel familiar
como comunitario, que se sometieron a la aplicación del índice local de innovación (figura 3),
estimando, para cada uno de sus diez atributos ponderados, un valor global indicando si lo
que los informantes ubicaban como signo de cambio positivo correspondía en mayor o menor

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