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En la tabla 8 se puede observar que existe una correlación positiva entre la variable inteligencia
                  abstracta y la escala uno “Sucesos de la vida” de la variable inteligencia emocional, mientras
                  que en las escalas dos, tres, cuatro y cinco su correlación es negativa, esto se explica en el
                  capítulo VI.



                    Fig. 8 Correlación entre las Dimensiones  de la variable Inteligencia Emocional y la variable
                                                    Inteligencia Intelectual


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                  ANálISIS De lOS reSultADOS




                  señalan que la Estabilidad Emocional y la Afabilidad correlacionaban de manera significativa
                  con la productividad laboral.

                  El objetivo de esta investigación es identificar la relación entre inteligencia emocional y coefi-
                  ciente intelectual, los sujetos de estudio fueron 45 trabajadores de Yireh & Brokers, S.A. de
                  C.V. del Grupo financiero Inbursa. Dedicados a la venta de seguros de vida. Se utilizaron los
                  instrumentos de Inteligencia emocional de Robert Cooper (2004) y el test de inteligencia matri-
                  ces progresivas de J.C. Raven (1993).
                  Dimensión 1 Ambiente actual. -Se entiende por ambiente actual como se encuentra una
                  persona en el presente, se evalúan las situaciones que provocan estrés en cualquier ámbito,
                  esta dimensión contiene 3 escalas: Escala Sucesos de la vida son aquellas situaciones que
                  provocan presión, estrés y tensión en la vida, en cualquier ámbito y que se experimentan
                  como difíciles, agotadores e inhibidores. En la escala de Presiones en el trabajo que se refiere
                  a aquellas situaciones que producen estrés y que son percibidas como amenazantes, que sur-
                  gen dentro del área laboral En la escala Presiones personales entendida como las situaciones
                  que producen presión y estrés en el personal dentro de su vida privada. En las tres escalas los
          150     porcentajes mayores lo obtuvieron los niveles optimo, diestro y vulnerable lo que indica una
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