Page 187 - LA INVESTIGACIÓN: CUANDO PARA RESOLVER UN PROBLEMA, ANTES HAY QUE CREARLO
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La investigación: cuando para resolver un problema, antes hay que crearlo





               es una ausencia de calidad.

               Cuando se realizan investigaciones relacionadas con la calidad, es imposible no hacer mención a la
               satisfacción del cliente, pues son conceptos estrechamente relacionados; la calidad del servicio es
               un antecedente de la satisfacción del servicio. La satisfacción del cliente siempre ha tenido un alto
               interés para directivos e investigadores por los resultados positivos que existen entre satisfacción
               y retención. Por ello y teniendo en cuenta que la satisfacción es una predicción de las intenciones
               futuras de volver a adquirir un servicio o producto (Galen, Dean & Janet, 2005).

               Por otro lado Zairi (2000) advierte que un cliente satisfecho es propenso a compartir la experiencia
               con cinco o seis personas, pero un cliente insatisfecho la comparte con diez personas; de este modo
               si está satisfecho, será más probable que vuelva a comprarlo o a utilizarlo. Kotler y Armstrong (2013),
               menciona que la calidad se vincula con el valor y la satisfacción del cliente, que la calidad es definida
               como la totalidad de aspectos y características de un producto o servicio que se relacionan con su
               habilidad de satisfacer las necesidades del cliente. Por otro lado mencionan que la calidad va más
               allá de la cualidad o tener defectos, esta comienza con la necesidad del cliente (lo esperado) y finaliza
               con la satisfacción de este (valor percibido).
               Dada la subjetividad de los servicios, es difícil determinar los niveles de calidad y su impacto en los
               resultados, gran parte de las decisiones que toman los directivos con respecto a la calidad de los
               servicios se basa en la intuición. Para lograr resultados más significativos y poder determinar el im-
               pacto que provocan, es importante la aplicación de herramientas de medición.

               Existen modelos de calidad que tienen una relación directa con los servicios de salud, uno de ellos
               son el modelo de atención en la salud de Donabedian (1966) que hace referencia a los servicios  mé-
     186       dicos,  el modelo Kano (1984) que es considerado una herramienta útil para la gestión de la calidad
               y satisfacción del cliente. El modelo Servqual de Zeithaml Berry y Parasuraman (1988), como una de
               las mayores contribuciones a la medición de la calidad funcional para un amplio rango de servicios
               entre los cuales se encuentra el servicio de salud, y por último, se tiene el modelo Grönroos (1984)
               que relaciona la calidad con la imagen corporativa. El modelo Servperf de los autores Cronin y Taylor
               (1992), debe su nombre a la exclusiva atención que presta a la valoración del desempeño para la
               medida y evaluación de la calidad del servicio, es importante señalar que la metodología que utiliza el
               modelo Servperf se compone de los mismos ítems y dimensiones que utiliza el modelo Servqual, la
               única diferencia es que elimina la parte que hace referencia a las expectativas de los clientes.

               El modelo Servperf utiliza únicamente la percepción como una buena aproximación a la satisfacción
               del cliente, la cual se define como “el nivel de estado de ánimo de una persona que resulta de com-
               parar el rendimiento percibido de un producto o servicio con sus expectativas” (Kotler, 2006, p.40).

               Es importante mencionar que los trabajos iniciados por Zeithaml y Parasuraman que validaron el
               modelo Servqual, el cual es utilizado como el modelo de mayor difusión y aplicación para la medi-
               ción de la calidad de los servicios; sin embargo, se considera que  Cronin y Taylor que  propusieron
               el modelo Servperf mediante estudios empíricos en distintas organizaciones de servicios, llegaron
               a la conclusión de que el modelo Servqual, propuesto por Zeithaml y Parasuraman, no es el más
               adecuado para evaluar la calidad del servicio. Lo que sustenta el modelo Servperf está relacionado
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