Page 20 - EL PENSAMIENTO DEL PROFESOR-INVESTIGADOR. VÍNCULO ENTRE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA
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ella se ofrece. Es por esto por lo que se han venido desarrollando una serie de reformas en la
                  educación, que buscan mejorar los sistemas  de  aseguramiento  de  la  calidad y que,  a  su
                  vez,  han estado ligadas a lo que se ha denominado enfoque por competencias:




                             Este enfoque por competencias ha llevado a modificar los modelos educativos y
                             los programas de formación, los cuales se han debido implementar a partir de la
                             definición de un conjunto de competencias genéricas y específicas que conforman
                             los perfiles de egreso, lo que conduce a cambios en los planes de estudio y por
                             ende planes del curso (Ocampo, 2003).




                  En este sentido, el enfoque de competencias implica cambios y transformaciones profundas
                  en los diferentes niveles educativos, y seguir dicho acercamiento es comprometerse con una        EL PENSAMIENTO DEL PROFESOR-INVESTIGADOR.
                  docencia de calidad, buscando asegurar el aprendizaje de los estudiantes (Tobón, 2006).

                  La universidad y sus docentes tienen un gran reto ante sí: deben adaptarse a los cambios
                  ocurridos en las últimas décadas en la sociedad para continuar con su misión más importante:
                  la formación de los profesionales que la sociedad global requiere y la construcción del  co-
                  nocimiento para la competitividad; y para ello, se deben modificar los sistemas de evaluación.

                  Es importante, por medio de la evaluación, promover un cambio cultural que favorezca el em-
                  prendimiento a través de la evaluación de competencias profesorales para dar respuesta a una
                  situación en la que docencia, investigación, extensión y gestión se evalúen como dimensiones
                  diferentes en las actividades del docente.

                  Con la finalidad de responder a los objetivos de la investigación, este estudio se ha estruc-
                  turado en tres capítulos, los cuales se describen brevemente para una mayor comprensión
                  de los lectores. Primeramente se describen los aspectos referidos a los antecedentes.
                  Asimismo, se presenta el planteamiento del problema con sus respectivas preguntas de              VÍNCULO ENTRE LA TEORÍA
                  investigación y los objetivos de esta. También se refiere la hipótesis y justificación, además
                  del alcance y limitaciones que se generaron a lo largo del estudio.En el denominado marco
                  metodológico, se describe el tipo y diseño de investigación, población y muestra para el objeto
                  de estudio, los instrumentos de medición y el tratamiento estadístico que se dará a los datos.
                  Posteriormente, se presentan los resultados de la investigación, sus análisis, así como la dis-
                  cusión de los resultados, con el fin de presentar la propuesta del diseño de un sistema de
                  rúbricas por competencias para la evaluación integral del docente en la UAN.                      Y LA PRÁCTICA

                  Este trabajo busca mejorar tanto la evaluación como el desempeño docente, a partir de un
                  enfoque por competencias, unido a la cultura de la autorregulación, para el fortalecimiento
                  de la calidad educativa y la consolidación de los indicadores que aportan al Proyecto 3 de
                  Desarrollo Integral Docente, que suma a los trabajos del Plan de Desarrollo de la Unidad Aca-
                  démica de Educación y Humanidades (PDUA) 2019-2025, guiados por las pautas del Plan de
                  Desarrollo Institucional (PDI) de la UAN 2016-2022.
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