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ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

LAS PREGUNTAS REFLEJAN EL GRADO DE SATISFACCIÓN CON RESPECTO
A LOS DIFERENTES TÓPICOS MARCADOS Y SE CONTESTAN EN
UNA ESCALA qUE VA DEL 0 AL 4 (0 CORRESPONDE A NADA SATISFEChO 0 1 2 3 4
Y 4 A MáXIMO DE SATISFACCIÓN).
Mi grado de satisfacción por el uso que hago en este trabajo de mis habilidades y
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potenciales es...
17 Mi grado de satisfacción al realizar todas las tareas que se me asignan es... 0 0 0 3 1
18 Grado de satisfacción que siento del trato que tengo con mis compañeros de trabajo. 0 0 0 2 2
19 Es el grado de satisfacción que tengo con respecto al trato que recibo de mis superiores. 0 1 2 1 0
Satisfacción que siento en relación con las oportunidades que tengo para aplicar
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mi creatividad e iniciativa en mi trabajo.
21 Con respecto al reconocimiento que recibo de otras personas por mi trabajo, me siento. 0 0 2 2 0
22 Mi grado de satisfacción ante mi desempeño como profesional en este trabajo es... 0 0 0 2 2
23 Con respecto a la calidad de los servicios básicos de mi vivienda, me encuentro. 0 0 0 3 1
El grado de satisfacción que siento con respecto a las dimensiones y distribución
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de mi vivienda, relacionándolos al tamaño de mi familia, es...
LAS SIGUIENTES PREGUNTAS SE CONTESTAN EN ESCALA DE FRECUENCIA
Y DE ACUERDO TAMBIÉN CON LA PERSPECTIVA PERSONAL (0 CORRESPONDE
A NUNCA Y 4 CORRESPONDE A SIEMPRE)
25 La necesidad de llevar trabajo a casa se presenta. 3 0 1 0 0
26 Se me ha indicado de manera clara y precisa la forma en que debo de hacer mi trabajo. 0 0 0 3 1
Me dan a conocer la forma en que se evalúan los procedimientos que sigo para
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realizar mi trabajo.
28 Recibo los resultados de la supervisión de mi trabajo como retroalimentación. 1 0 2 1 0
29 Considero que mi salario es suficiente para satisfacer mis necesidades básicas. 1 0 1 2 0
Considero que recibo en cantidad suficiente los insumos necesarios para la
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realización de mis actividades laborales.
Considero que la calidad de los insumos que recibo para la realización de mis
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actividades laborales es la requerida.
32 Corresponde a la frecuencia en que en mi institución se respetan mis derechos laborales. 1 0 1 2 0
Tengo las mismas oportunidades que los compañeros de mi categoría laboral para
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acceder a cursos de capacitación.
34 Me siento identificado con los objetivos de la institución. 0 0 0 3 1
35 ¿Qué tanto percibo que mi trabajo es útil para otras personas? 0 0 0 2 2
36 Mi trabajo contribuye al logro de objetivos comunes con mis compañeros de trabajo. 0 0 0 2 2
37 Me siento motivado para estar muy activo en mi trabajo. 1 0 1 2 0
38 Disfruto usando mis habilidades y destrezas en las actividades laborales diarias 0 0 0 2 2
39 Cuando surgen conflictos en mi trabajo, estos son resueltos por medio del diálogo 1 0 3 0 0
Busco los mecanismos para quitar los obstáculos que identifico en el logro de mis
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objetivos y metas de trabajo

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