Page 91 - Apuntes de Investigación en la Enseñanza de Idiomas
P. 91

75                 Apuntes de Investigación en la Enseñanza de Idiomas



                  El Rol del Estudiante Mentor en la Certificación del

                  Inglés como Lengua Extranjera





                                                                                    María Amelia Xique Suárez.
                                                                                            Josué Cinto Morales




                                                                  Benemérita Universidad Autónoma de Puebla



                  Palabras clave: estudiante mentor, mentoría, TOEFL ITP, zona de desarrollo próximo.



                  En el presente artículo se muestran resultados y conclusiones preliminares de un estudio de caso
                  relacionado al rol que estudiantes mentores de la Facultad de Lenguas de la BUAP desempeñaron
                  para lograr, a través de un curso intensivo de TOEFL, que cinco alumnos de la Licenciatura en De-
                  recho del Instituto Universitario Francisco Ugalde (IUFU)  de la Cd de Tehuacán, Puebla incorporado
                  a la BUAP,  lograran obtener el puntaje requerido para  demostrar el dominio de inglés como lengua
                  extranjera (LE) a un nivel A2 y poder iniciar trámites de titulación.
                  Objetivo general:

                  Proporcionar a los alumnos del IUFO las estrategias necesarias para obtener 400 puntos TOEFL ITP
                  necesarios para demostrar el dominio del idioma a un nivel A2 de acuerdo al MCER.

                  Pregunta de investigación:

                  ¿Qué  estrategias  deben  utilizar  los  estudiantes  mentores para  lograr  que los  alumnos del  IUFO
                  obtengan el puntaje necesario para certificar inglés como lengua extranjera?



                  Revisión de Literatura

                  Mentoría

                  Single y Muller (1999) definen la mentoría como:
                                   Una relación formal o semi-formal entre un senior o «mentor», y
                                   otro individuo con menos experiencia o «mentorizado», con el
                                   objetivo final de desarrollar las competencias y capacidades de
                                   afrontamiento que el recién llegado adquiriría con más dificultad
                                   o más lentamente sin ayuda. (Muller, 1999, p.6)




                  Manzano, Martín, Sánchez, Rísquez, y Suárez (2012) declaran que la relación de mentoría se puede
                  dar de manera vertical u horizontal. La primera se caracteriza porque la relación se entabla entre una
                  persona de mayor status y la otra con una posición inferior. La segunda se refiere a la relación simé-
                  trica o entre pares, la cual, de acuerdo a Álvarez y García (2002) son las que pueden impactar más
                  en el que necesita la ayuda “gracias al plano de igualdad en el que se relacionan y las características
   86   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96