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52     Las premisas constituyen lo definido previamente y están clasificadas de dos formas: el plan

                  para planear y la información sustancial. Al respecto, es importante mencionar que los im-
                  plicados requieren de un vasto conocimiento de la operación del sistema y de los objetivos
                  planteados por la alta dirección, aunque en una organización muy pequeña la orientación
                  puede estar definida solo por el interés de los socios. La elaboración de planes se enfoca
                  en los aspectos más significativos y esenciales deseados por la organización, así como en
                  la búsqueda de la dirección para alcanzarlos. Durante la implementación y verificación los
                  planes tienen que ser analizados y evaluados. Para ello, Grünig y Kühn (2018c) proponen
                  una orientación estructurada en seis fases:



                             •  Fase 1. Arranque de la planificación estratégica: Se identifica
                             cuáles son los negocios con los que se trabaja actualmente y se
                             estructura la secuencia del análisis y planeación; posteriormente, se
                             establece el equipo de trabajo.

                             •  Fase 2. Análisis corporativo: Se instituye el  panorama para de-
                             sarrollar la estrategia mediante la identificación de desarrollos signi-
                             ficativos en el medio ambiente de la organización, se estudian los
                             cambios en la industria más destacados, se revisan y valoran los
                             negocios que posee la organización y se determinan las amenazas,
                             los desafíos y las oportunidades detectadas.

                             •  Fase 3. Formulación de la estrategia corporativa: Se formulan y
                             valoran las opciones estratégicas corporativas y se opta por la me-
                             jor opción; luego se especifican los proyectos para llevar a cabo su
                             ejecución.

                             •  Fase  4.  Análisis  comercial:  Se examinan  el  mercado,  las  cuali-
                             dades y las fortalezas que representan un éxito para el negocio en
                             el momento. Asimismo, se estipulan los desafíos que se podrían
                             enfrentar mediante el análisis interno y externo, y se externalizan
                             los planes de acción imprescindibles para crear las condiciones y
                             concretar las estrategias comerciales.

                             •  Fase 5. Formulación de la estrategia comercial: Se formulan y
                             valoran las opciones estratégicas comerciales y se opta por la mejor
                             opción; luego, se especifican los proyectos para llevar a cabo su
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                             ejecución.
                             •  Fase 6. Culminación de la planeación estratégica: Se efectúa una
                             valoración final general de las estrategias y proyectos involucrados
                             en la implementación, se analiza la viabilidad financiera y los riesgos
                             para determinar si es factible la estrategia. Se realizan los documen-
                             tos y posteriormente se prepara su implementación (figura 2).
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